为降低疫情对就业工作带来的不利影响，保障毕业生在不出校门的情况下获取优质就业岗位推介，推动毕业生尽快就业。4月份，软件工程嵌入式培养系先后邀请了7家企业为毕业生召开企业线上宣讲会，落细落实“云招聘”工作，徐斌副书记、王智钢系主任、毕业班辅导员和毕业班同学参加。
软嵌系本着“以学生为中心”理念，主动作为，经过精心挑选，陆续邀请了中软国际教育集团、江苏海隆软件技术有限公司、上海泛微网络科技股份有限公司、软通动力信息技术（集团）股份有限公司、安硕信息技术有限公司、南京博瑞思信息技术有限公司、明略集团科技有限公司等7家软件企业进行了线上招聘宣讲。宣讲的岗位涉及后端开发、前端开发、软件测试、实施运维、产品经理等，工作地点包括南京、上海、武汉等软件行业发达城市，薪资待遇均在8000元以上，提供工作岗位80多个。通过企业的详细推介，同学们清楚的了解了企业概况以及招聘岗位、福利待遇等，方便同学们根据自身实际选择适合自己的就业岗位。
徐斌副书记强调，当前疫情防控形势复杂严峻，学院和系部会充分调动教师、校友和友好合作单位就业资源，千方百计帮助同学们联系软件行业企业，积极开展“云招聘”活动，会竭尽全力帮助同学们寻找合适的工作岗位，搭建好毕业生求职和企业招聘的“云”桥梁。同时，他也要求同学们认清形势、努力作为，尽快落实就业单位。
这一系列针对软件专业的精准“云”宣讲后，同学们就业积极性显著提高，企业在宣讲结束之后也陆续开始安排“云”笔试和“云”面试，有不少同学已经拿到心仪的就业offer。
为便于获得就业信息，拓展就业渠道。软件学院还通过QQ群、微信群和官网累计向毕业生推荐软件行业企业近百家，帮助同学集中投递简历几百人次，还将继续邀请企业召开线上宣讲会，积极推动线上“云招聘”活动，预期将向毕业生提供几百个就业岗位。同时，学院每周按计划、按节点通过腾讯会议、微信、QQ等线上方式开展就业工作，分管领导、就业干事、毕业班辅导员、班主任每周研究未就业情况，整理未就业同学名单，分析每位同学未就业原因，“一生一策”制定帮扶措施，持续推动学生就业。
(通讯员：李勇)
